Заместитель менеджера по персоналу
В архиве с 9 мая 2024
от 30 000 до 45 000 сом до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 35 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством КР. - Поиск и подбор кандидатов на вакантные должности. - Адаптация персонала.
Высшее образование. - Знание ТК КР. - Нацеленность на результат, хорошие организаторские способности и коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ответственность, умение расставлять приоритеты.
Специалист отдела по работе с персоналом
40 000 – 50 000 сомБишкек
Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг: поиск сотрудников, проведение телефонных, онлайн и очных интервью. - Работа с кадровой документацией: издание приказов по приему, переводу, увольнениям, издание...
образование высшее, предпочтительно психология. - опыт работы в сфере HR обязателен от 2 лет. - личные качества: ответственность, оперативность, многозадачность, нацеленность на...
Hr менеджер
30 000 – 80 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с рабочими сайтами (поиск, подбор, база резюме). Работа с откликами и проведение телефонных интервью. Проведение собеседований на платформе Zoom...
Опыт работы от 1 года. Желание работать на результат и развиваться в HR. Отличные коммуникативные навыки. Позитивный настрой и доброжелательность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование, координация и организация профессионального обучения сотрудников. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения. Бюджетирование программ обучения и развития.
Высшее образование опыт работы в аналогичной должности 1-3 года. Знание законодательных и нормативных правовых актов. Организаторские способности.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование, координация и организация профессионального обучения сотрудников. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения. Бюджетирование программ обучения и развития.
Высшее образование (фармацевтическое или медицинское). Знание законодательных и нормативных правовых актов. Организаторские способности. Уверенный пользователь ПК. Умение управлять проектами.
Опыт от 1 года до 3 лет
Высшее образование. Отличное знание русского и кыргызского языков. Хорошие коммуникативные навыки. Навыки работы со стандартным пакетом компьютерных программ MS office.