Рекрутер
В архиве с 15 декабря 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
50 000 – 50 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
составлять портрет кандидата с заказчиком. * искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА. * вести аналитику по найму.
проводить интервью, согласно нашей технологии и принятым принципам. Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: * понимание...
Рекрутер-фрилансер удаленно
до 200 000 ₽Бишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществление полного цикла рекрутмента: размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью, организация встреч заказчиков (руководителей) с отобранными кандидатами, формирование пакета...
Опыт в подборе персонала от 1-го года. Опыт в массовом подборе вахтового персонала по регионам РФ/ в аутсорсинговых агенствах...
Бишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала - рекрутмент. Контроль за правильным применением трудового законодательства в компании.
Опыт работы в сфере подбора персонала. Высокий уровень владения ПК (MS Office). Активность, умение общаться с людьми, ответственность, самоорганизация, способность...
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 50 000 ₽Бишкек
Без опыта
Можно из дома
Знание киргизского языка. Активность, нацеленность на результат.
Рекрутер
35 000 – 45 000 сомБишкек
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва.
Опыт работы не менее 3 лет. Навыки ведения переговоров, конфликтологии, коммуникации и управления временем.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация процесса массового набора подбора персонала для и своевременного обеспечения объектов строительства человеческими ресурсами. Ведение установленной отчетности.
Опыт работы с массовым подбором персонала. Понимание рынка труда Кыргызстана. Опытный пользователь ПК (ПК (MS Office, 1С документооборот).