Специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 4 декабря 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск кандидатов по всей республике путем использования всех каналов поиска кандидатов. Закрытие вакансий в срок. Обратная связь кандидатам.
Опыт работы по поиску и подбору персонала от 1 года. Знание методик подбора персонала и умение применять их на практике.
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ рынка труда. Принимать заявки на поиск и подбор персонала. Составлять описание вакансии, формулирует требования к кандидатам. Работа с поступающими...
Опыт работы не менее 3 лет с похожим функционалом. Образование высшее. Знания нормативно - правовых актов, этических норм по поиску и...
Без опыта
Создавать интересные объявления о найме, привлекающие лучших кандидатов на job-ресурсах (HeadHunter, newjob.kg) и в социальных сетях. Рассматривать в среднем...
Развитые коммуникативные и аналитические способности. Владение навыком работы с ПО MS Office и Google-документами. Умение создавать “продающие вакансии”, учитывать...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса подбора и адаптации персонала. Разработка и внедрение обучающих программ для повышения квалификации персонала. Формирование кадрового резерва.
Высшее образование. Умение работать с инструментами по поиску и адаптации персонала. Опыт работы в рекрутинге и умение создания обучающих программ...
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 50 000 ₽Бишкек
Без опыта
Можно из дома
Знание киргизского языка. Активность, нацеленность на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Бишкек
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл рекрутинга: от определения вакантных позиций, размещения объявления до приема на работу и оформления всех необходимых документов.
Знание Трудового Кодекса КР и РК. Опыт работы от 3 лет. Опытный пользователь ПК. Опыт работы в 1с Бухгалтерия.