HR – администратора
В архиве с 8 декабря 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер
40 000 – 50 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий в эффективных источниках. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Адаптация и помощь новым сотрудникам. Ведение и контроль показателей эффективности...
Способны понять суть работы и привлечь способного сотрудника. Вы точно понимаете, почему нельзя впускать в компанию неэффективный персонал.
Бишкек
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл рекрутинга: от определения вакантных позиций, размещения объявления до приема на работу и оформления всех необходимых документов.
Знание Трудового Кодекса КР и РК. Опыт работы от 3 лет. Опытный пользователь ПК. Опыт работы в 1с Бухгалтерия.
Бишкек
Опыт от 3 до 6 лет
Создавать интересные объявления о найме, привлекающие лучших кандидатов. Вести отчетность и формировать график собеседований. Предоставлять обратную связь как руководителю, так...
Развитые коммуникативные и аналитические способности. Умение создавать продающие вакансии. Опыт работы в данном направлении.
HR-специалист
35 000 – 50 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
3. Транспортные услуги. 4. Складирование и хранение. 5. Бухгалтерские услуги. 2. Ведение учёта (отпуска, больничные, увольнение и т.д.). 3.
Какие знания нужны: 1. Знание российского трудового законодательства и практическое её применение. 2. Опыт работы в российской компании специалистом по...
IT Recruiter\HR
от 50 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с менеджментом для получения необходимой информации о вакансиях и формировании их описаний. - Поддержка менеджмента и обеспечение своевременного найма необходимых...
Чем будешь заниматься: - Опыт работы в рекрутинге от 1 года. - Опыт работы с документооборотом. - Ориентация на результат. - Активность и высокие...
HR-специалист
30 000 – 60 000 сомБишкек
Опыт от 3 до 6 лет
Размещать рекламные объявления. Проводить собеседования. Проводить обучение новых сотрудников.
С опытом работы с недвижимостью не менее 3 лет.