Территориальный менеджер по развитию дистрибуции(Север)

Контроль и выполнение плана продаж. Обеспечение эффективной деятельности команды. Развитие коммерческого потенциала: эффективный подбор и обучение персонала, мотивация, полевое обучение.

Высшее или средне-спец образование. Опыт работы в прямых продажах не менее 1 года. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь.

Оперативное закрытие заявки на персонал. Координация работы закрепленного персонала на объектах (готовность к работе с большим количеством персонала!).

Высокая работоспособность и стрессоустойчивость. Желание расти и обучаться. Коммуникабельность, грамотная и четкая речь.