HR - менеджер
В архиве с 31 июля 2020
от 18 000 до 20 000 сом на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Взаимодействие с кандидатами на всех этапах отбора, включая отправку тестовых заданий и уточнение деталей. Ведение и обновление базы данных кандидатов...
Опыт работы в рекрутинге / HR желателен. Отличные навыки поиска и подбора кандидатов, включая активный поиск. Высокие коммуникативные навыки, проактивность, нацеленность...
Бишкек
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл рекрутинга: от определения вакантных позиций, размещения объявления до приема на работу и оформления всех необходимых документов.
Знание Трудового Кодекса КР и РК. Опыт работы от 3 лет. Опытный пользователь ПК. Опыт работы в 1с Бухгалтерия.
Бишкек
Опыт от 3 до 6 лет
Документационное обеспечение работы с персоналом. Обеспечение кадровыми ресурсами. Формирование системы оценки персонала. Формирование системы развития персонала. Формирование системы оплаты и...
Знания оценки и подбора персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск кандидатов по всей республике путем использования всех каналов поиска кандидатов. Закрытие вакансий в срок. Обратная связь кандидатам.
Опыт работы по поиску и подбору персонала от 1 года. Знание методик подбора персонала и умение применять их на практике.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий на специализированных площадках, работа с откликами. Поиск и подбор персонала по критериям компании. Проведение телефонных интервью и первичных...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Готовность использовать личный компьютер (ноутбук) для работы. Хорошее знание кыргызского и русского...
Бишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск сотрудников в швейные цеха. Поиск сотрудников в офис. Найм сотрудников. Анализ качества работы новых сотрудников совместно с руководителями отделов.
Высокий уровень коммуникабельности (уметь искать, узнавать психологический портрет, работоспособность кандидатов от простого чернорабочего, швеи и до коммерческого директора).