Менеджер по подбору персонала (HR)
В архиве с 6 декабря 2019
от 25 000 сом на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
50 000 – 80 000 сомОпыт от 1 года до 3 лет
Знание специфики профессий и подбора персонала в строительной сфере. Проведение мониторинга рынка труда. Проведение набора, отбора и оценки соискателей.
Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет. Стрессоустойчивость. Навыки убеждения, умение принимать нестандартные решения. Тайм-менеджмент, умение работать с...
HR менеджер
от 50 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса найма: от подготовки вакансий до проведения собеседований. Развитие и внедрение HR-процессов в компании. Работа с персоналом: адаптация...
Опыт работы HR-менеджером от 2 лет. Знание современных HR-инструментов. Креативность и энергия для создания приятной рабочей атмосферы.
Без опыта
Взаимодействие с кандидатами на всех этапах отбора, включая отправку тестовых заданий и уточнение деталей. Ведение и обновление базы данных кандидатов...
Опыт работы в рекрутинге / HR желателен. Отличные навыки поиска и подбора кандидатов, включая активный поиск. Высокие коммуникативные навыки, проактивность, нацеленность...
Работодатель сейчас онлайн
Бишкек
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Документационное обеспечение работы с персоналом. Обеспечение кадровыми ресурсами. Формирование системы оценки персонала. Формирование системы развития персонала. Формирование системы оплаты и...
Знания оценки и подбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
31 000 – 40 000 ₽Бишкек
Без опыта
Можно из дома
Массовый подбор персонала (курьерские службы). Проводить телефонные интервью и видео собеседования. Оценка кандидатов. Запрос и передача документов для оформления кандидата.
Знание кыргызского языка. Активность, нацеленность на результат.
HR менеджер
35 000 – 50 000 сомБишкек
Без опыта
Подбор персонала. Учёт кадров. Организация мероприятий по повышению квалификации и мотивации персонала.
Высшее образование. Презентабельный внешний вид. Навыки системного и структурного мышления. Грамотная, поставленная речь. Навыки ведения переговоров.