Специалист по кадровому администрированию
В архиве с 22 октября 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Специалист по кадровому делопроизводству
от 30 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового учета. Формирование личных дел сотрудников. Оформление трудовых договор и доп. соглашений. Учет трудовых книжек. Проведение инструктажей для персонала.
Знание трудового законодательства КР. Высшее экономическое или средне-специальное образование по специальности бухгалтера/экономиста/финансиста. Пользователь ПК, офисных программ.
Специалист отдела кадров
от 30 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутинг. - Адаптация персонала.
Высшее или средне-специальное образование. - Знание офисных программ. - Знание Трудового Кодекса КР. - Знание методики и способов привлечения сотрудников.
Старший специалист HR
70 000 – 200 000 сомОпыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы найма, обучения, оценки и развития сотрудников. Управление командой HR, проведение менторств...
Образование: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, юриспруденции или в другой соответствующей области. Профессиональный опыт: Не менее 5...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление приема, перевода и увольнение работника. Подготовка рабочего места. Оформление пакета документов, ознакомление с регламентами, инструкциями, положениями). Оформление и подписание...
Знание трудового законодательства. Знание турецкого и английского языков желательно. Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Найм персонала. Ведение кадрового делопроизводства в установленных формах и программе 1С. Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников.
Образование высшее, желательно экономическое, юридическое. Стаж работы не менее 1 года в направлении управления персоналом. Знание Трудового законодательства Кыргызской Республики.