Менеджер по персоналу / хедхантер (HR)
В архиве с 12 октября 2018
от 25 000 сом на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер (помощница/помощник)
от 35 000 сомОпыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Составление графиков.
Дисциплинированность, коммуникабельность, ответственность. Обладать навыками управления операционной деятельностью и управления персоналом.
Менеджер по персоналу (в фармацевтическую компанию)
30 000 – 40 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (проведение интервью с кандидатами). - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Табелирование и учет рабочего времени. -
Высшее образование. - Знание кадрового делопроизводства в полном объеме. - Знание и умение работать в программе 1С. - Опыт работы в аналогичной...
Без опыта
Планирование, координация и организация профессионального обучения сотрудников. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения. Бюджетирование программ обучения и развития.
Высшее образование опыт работы в аналогичной должности не менее 3-6 лет. Знание законодательных и нормативных правовых актов. Организаторские способности.
Опыт от 3 до 6 лет
Поддержание работоспособности HR функции в компании. Развитие HR-маркетинга: корпоративной культуры предприятия, создание положительной репутации компании, поддержание уровня счастья команд...
Выстраивали HR-процессы в компании (производственно-торговые приветствуются). Для вас люди – это действительно главная ценность. Имеется опыт самостоятельного внедрения процессов...
HR / QMS представитель / Офис-менеджер
35 000 – 40 000 сомОпыт от 1 года до 3 лет
Обеспечить полную поддержку и ведение процесса местного найма совместно с рекрутером группы ЧР. Проведение собеседований, адаптация новых сотрудников в коллективе.
Образование: Высшее. Опыт работы: 1 год и более. Знание языков: Русский, английский (устно и письменно). Знание трудового законодательства КР, порядок...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и отбор кандидатов. Адаптация.
Ответственность, результативность.