Руководитель отдела клиентской поддержки
В архиве с 30 сентября 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с командой. Улучшение показателей отдела. Участие в процессе подбора работников подразделения, участие в проверке знаний у специалистов Контакт-центра.
Высшее, незаконченное высшее. Стаж работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Знание банковского законодательства КР, нормативных правовых актов НБКР...
Работодатель сейчас онлайн
Старший специалист (тимлид) в отдел взыскания
30 000 – 50 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести команду. Адаптировать новых сотрудников, мотивировать и развивать команду. Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы в команде. Выполнять плановые показатели по...
Знание и понимание бизнес-процессов call-центра, принципов клиентского обслуживания и методов планирования. Навыки коммуникаций и решения конфликтных ситуаций как...
Руководитель call-центра
50 000 – 65 000 сомБишкек
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и анализ деятельности. Формирование оперативных целей, контроль их выполнения. Ежеминутный мониторинг деятельности персонала. Формирование и внедрение тактики улучшения работы.
Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь. Ответственность, умение работать в команде. Гибкость и ориентированность на клиента. Лидерские качества.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы call-центра. Выполнение плановых показателей. Эффективное управление командой (грамотная постановка задач, контроль качества...
Умение работать свободно на ПК (Word, Excel) и с др.офисной техникой. Знание языков: кыргызский и русский языки. Лидерские навыки и...
Руководитель call-центра
от 170 000 ₽Бишкек
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществлять руководство работой структурных подразделений филиала. Организовывать взаимодействие между сотрудниками производственного отдела филиала и сотрудниками других подразделений Обеспечивать выполнение целевых...
Управленческий опыт в call-центре (аутсорсинговый call-центр будет преимуществом). Опыт руководства производством, понимание построения структуры филиала. Понимание основных финансовых...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы call-центра. Выполнение плановых показателей. Эффективное управление командой (грамотная постановка задач, контроль качества...
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы с CRM системами. Успешный опыт работы в активных (быстрых...