Менеджер по оценке персонала
В архиве с 12 мая 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ рынка труда. Принимать заявки на поиск и подбор персонала. Составлять описание вакансии, формулирует требования к кандидатам. Работа с поступающими...
Опыт работы не менее 3 лет с похожим функционалом. Образование высшее. Знания нормативно - правовых актов, этических норм по поиску и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса подбора и адаптации персонала. Разработка и внедрение обучающих программ для повышения квалификации персонала. Формирование кадрового резерва.
Высшее образование. Умение работать с инструментами по поиску и адаптации персонала. Опыт работы в рекрутинге и умение создания обучающих программ...
HR-менеджер
40 000 – 50 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий в эффективных источниках. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Адаптация и помощь новым сотрудникам. Ведение и контроль показателей эффективности...
Способны понять суть работы и привлечь способного сотрудника. Вы точно понимаете, почему нельзя впускать в компанию неэффективный персонал.
Бишкек
Опыт от 3 до 6 лет
Создавать интересные объявления о найме, привлекающие лучших кандидатов. Вести отчетность и формировать график собеседований. Предоставлять обратную связь как руководителю, так...
Развитые коммуникативные и аналитические способности. Умение создавать продающие вакансии. Опыт работы в данном направлении.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление поиска персонала. Формирование коммуникаций между отделом персонала (рекрутинга) и центральным офисом. Создание кадрового резерва.
Опыт регионального / массового подбора линейного персонала. Развитые коммуникативные навыки. Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности и неопределенности.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий на специализированных площадках, работа с откликами. Поиск и подбор персонала по критериям компании. Проведение телефонных интервью и первичных...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Готовность использовать личный компьютер (ноутбук) для работы. Хорошее знание кыргызского и русского...