Операционный директор (COO)

Уровень дохода не указан
Опыт работы:
1–3 года
Тип занятости
Полная занятость
Оформление:
  • Трудовой договор
  • ·Договор ГПХ с ИП, с физлицом
Формат работы:
на месте работодателя или разъездной
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

ВАКАНСИЯ: ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР

Наша компания занимается производством и реализацией мороженого.Ищем сильного управленца,операционного директора с опытом работы в FMCG,предпочтительно в молочной промышленности или производстве мороженого,который возьмёт на себя управление операционной деятельностью компании, выстроит эффективную систему работы и обеспечит достижение бизнес-результатов.

Основные задачи:

* Полное управление текущей операционной деятельностью компании.
* Организация и контроль работы всех подразделений.
* Управление персоналом.
* Разработка и внедрение стандартов, регламентов.
* Контроль финансовых показателей, доходов, расходов и рентабельности.
* Контроль продаж, закупок, логистики и складских процессов.
* Оптимизация затрат и повышение эффективности бизнеса.
* Выявление проблем в работе компании и внедрение решений.
* Построение системы отчётности и контроля результатов.
* Регулярная отчётность перед собственником бизнеса.

Требования к кандидату:

* Опыт работы операционным директором,руководителем компании от 3 лет.
* Успешный опыт управления коллективом.
* Системное мышление и развитые управленческие навыки.
* Понимание финансового и управленческого учёта.
* Умение работать с бюджетами и финансовыми показателями.
* Навыки построения и оптимизации бизнес-процессов.
* Высокий уровень ответственности и самостоятельности.
* Умение принимать решения и отвечать за результат.

Мы предлагаем:

* Конкурентную заработную плату по итогам собеседования.
* Прямое взаимодействие с собственником компании.
* Реальные полномочия для управления и принятия решений.
* Возможность влиять на развитие и масштабирование бизнеса.
* Долгосрочное сотрудничество.
* ⁠ Перспективу карьерного роста до генерального директора компании при достижении высоких результатов.

Главная цель должности: сделать работу компании системной, прозрачной и прибыльной, чтобы бизнес мог эффективно работать без постоянного вмешательства собственника.

Для отклика: отправьте резюме с описанием управленческого опыта и достигнутых результатов.

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Бишкек
Вакансия опубликована в Бишкеке