Уважаемый соискатель,
Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии.
Ниже представлено описание роли, чтобы Вы могли оценить, насколько она соответствует Вашему опыту и планам развития.
Просим откликаться, если такое соответствие есть, а также указать Ваши ожидания по уровню заработной платы - это поможет обеим сторонам эффективнее использовать время и быстрее перейти к предметному обсуждению.
На странице нашей компании Вы можете ознакомиться с этапами интервью.
Обязанности:-
Рост бизнеса: увеличивать продажи, долю рынка и прибыльность портфеля за счёт выявления возможностей роста
-
Развитие брендов: адаптировать глобальную стратегию брендов к особенностям локального рынка и потребностям потребителей.
-
Управление портфелем: определять приоритетные категории, бренды, SKU и направления развития ассортимента.
-
Ценовая и промо-стратегия: формировать конкурентное ценовое позиционирование и повышать эффективность промо-активностей.
-
Развитие каналов продаж: формировать маркетинговые подходы для Modern Trade, Traditional Trade, HoReCa и других релевантных каналов.
-
Эффективность инвестиций: обеспечивать обоснованное распределение бюджета и оценивать отдачу от маркетинговых активностей.
-
Единый подход к развитию бизнеса: обеспечивать взаимодействие маркетинга с продажами, производством, финансами и региональной/глобальной командой.
-
Управление и развитие команды Маркетинга.
- Высшее образование в области маркетинга, экономики, менеджмента.
- Опыт работы в маркетинге FMCG — от 6 лет.
- Опыт руководства маркетинговой командой .
- Опыт работы с брендами, бюджетированием, ценовой стратегией и Trade Marketing.
- Практический опыт взаимодействия с продажами, дистрибьюторами, розничными сетями и агентствами.
- Опыт работы в производственной или производственно-дистрибьюторской компании.