Руководитель концептуального развития

Парк «Евразия» приглашает специалиста, который будет отвечать за формирование и развитие концепции Парка как современного культурно-развлекательного бренда.

Основные задачи

• Руководство и координация работы службы концептуального развития
• Разработка и реализация стратегии творческого, визуального и брендового развития Парка
• Формирование и развитие концепции Парка, его позиционирования и ключевых направлений развития
• Разработка и координация креативных концепций, визуальных решений, сценариев мероприятий и сезонных программ
• Развитие фирменного стиля, визуальной айдентики, бренд-бука и коммуникационных решений
• Координация работы дизайнерского, PR- и event-направлений
• Экспертная оценка креативных концепций, проектов и предложений от подразделений и подрядчиков
• Контроль сроков, качества и соответствия реализуемых проектов утверждённой концепции
• Участие в формировании бюджета творческого и концептуального развития
• Представление Парка на переговорах, презентациях и стратегических встречах с партнёрами, подрядчиками и СМИ
• Подготовка аналитических материалов и отчётов по реализации концептуальных и творческих инициатив

Требования

• Высшее образование в области журналистики, коммуникаций, маркетинга, международных отношений/экономических отношений или смежных направлений.
• Опыт работы в сфере PR, маркетинга, брендинга, медиа-продюсирования, event-индустрии или работы со СМИ.
• Опыт разработки и реализации креативных и коммуникационных концепций.
• Понимание принципов бренд-менеджмента, визуальных коммуникаций и маркетинга.
• Навыки стратегического и проектного управления.
• Опыт координации команд и взаимодействия с подрядчиками и партнёрами.
• Умение презентовать идеи, вести переговоры и готовить презентационные и аналитические материалы.
• Уверенное владение MS Word и PowerPoint; базовые навыки работы с мультимедийным оборудованием.
• Сильные коммуникативные и управленческие навыки, системность, креативное мышление и высокий уровень ответственности.

• Будет преимуществом: Опыт работы с крупными культурными, развлекательными, общественными или коммерческими проектами, а также опыт создания и развития брендов и общественных пространств.

Условия

• График: 5/2.
• Заработная плата: обсуждается по итогам собеседования с учётом опыта и профессиональной квалификации кандидата.