Старший менеджер по продажам

Мы — быстрорастущая туристическая компания. Ищем сильного продажника, который готов не только продавать, но и вырасти в Руководителя отдела продаж.

Что предстоит делать:
-Выполнять и перевыполнять личный план продаж;
-Работать с входящими заявками и действующей клиентской базой;
-Контролировать качество обработки лидов командой;
-Участвовать в подборе, адаптации и обучении менеджеров по продажам;
-Проводить разбор звонков и переписок, повышать конверсию отдела;
-Внедрять эффективные инструменты и стандарты продаж;
-Постепенно брать на себя функции управления командой до 5 человек.

Наш идеальный кандидат:
-Имеет успешный опыт в продажах в туризме от 2 лет;
-Уже руководил людьми или готов перейти на следующий карьерный уровень;
-Умеет влиять на результат через цифры, дисциплину и мотивацию команды;
-Любит продажи, конкуренцию и высокие доходы;
-Берет ответственность за результат и не ищет оправданий.​​​​​​​​​​​​​​

KPI:
-Выполнение плана продаж.
-Скорость обработки лидов.
-Выполнение плана отделом.
-Развитие и эффективность команды.

Что мы предлагаем:
-Карьерный рост до Руководителя отдела продаж;
-Высокий доход: оклад + KPI + % от продаж команды;
-Отсутствие потолка по заработку;
-Готовый поток входящих лидов и постоянных клиентов;
-Свободу в принятии решений и реализации идей;
-Молодую амбициозную команду;
-Возможность путешествовать и лично знакомиться с лучшими курортами мира.

Если вам интересен не просто очередной менеджерский пост, а возможность построить сильный отдел продаж и вырасти до РОПа — будем рады познакомиться.

​​​​