Международная юридическая компания, успешно работающая на глобальном рынке более 10 лет, ищет опытного HR‑специалиста, который станет драйвером развития нашей команды.
Ваши задачи:
-
подбор и найм персонала: от поиска кандидатов до оформления трудовых отношений;
-
адаптация и обучение новых сотрудников: создание и внедрение программ, которые помогут новичкам быстро влиться в работу;
-
кадровое делопроизводство: оформление договоров, приказов, отпусков, больничных в соответствии с законодательством;
-
мотивация и удержание персонала: разработка программ стимулирования и систем обратной связи;
-
формирование корпоративной культуры: участие в создании ценностей и традиций команды;
-
отчётность по HR‑направлениям.
Мы ищем профессионала с:
-
опытом работы в HR от 2 лет (включая опыт работы в единственном лице);
-
глубоким знанием трудового законодательства;
-
свободным владением русским и кыргызским языками;
-
пониманием современных HR‑трендов и технологий;
-
навыками работы с кадровыми системами;
-
высокой организованностью и коммуникабельностью;
-
умением эффективно решать несколько задач одновременно.
Мы предлагаем:
-
стабильный доход до 100 000 СОМ на руки (обсуждается индивидуально);
-
официальную занятость и прозрачные условия работы;
-
поддержку опытного ментора на испытательном сроке;
-
карьерный рост до начальника отдела персонала;
-
гибкий гибридный график после испытательного срока;
-
международный опыт и доступ к мировым HR‑практикам;
-
профессиональное развитие через участие в значимых проектах;
-
сильную команду, где ценят инициативу и взаимопомощь.
Готовы стать частью нашей команды? Отправляйте резюме — будем рады познакомиться!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Обучение персонала
- Мотивация сотрудников
- Управление конфликтами
- Адаптация персонала
- Внутренний подбор персонала
- Найм персонала
- Внутренние коммуникации
- Разработка должностных инструкций