На данный момент открыта вакансия модератора анкет пользователей для работы с внутренней платформой. Нужен внимательный сотрудник, который будет проверять пользовательские анкеты, следить за корректностью данных и помогать поддерживать порядок в базе
Основные задачи:
Проверять анкеты пользователей на полноту и корректность заполнения
Сверять данные, фотографии, описания и контактную информацию с внутренними правилами сервиса
Отмечать анкеты, где есть ошибки, неполные сведения или нарушения требований
Передавать спорные случаи на дополнительную проверку ответственному специалисту
Обновлять статусы анкет в рабочей системе
Работать с готовыми инструкциями, чек-листами и шаблонами решений
Фиксировать результаты проверки в таблице или CRM
Поддерживать аккуратность и единый порядок в обработке пользовательских данных
Что мы ждем от кандидата?
— Внимательность к деталям и умение замечать неточности в информации
— Грамотную письменную речь и аккуратность при работе с текстом
— Уверенное владение ПК и базовыми онлайн-сервисами
— Спокойное отношение к однотипным задачам и проверке большого количества анкет
— Ответственность при работе с персональными данными и внутренними правилами
— Умение действовать по инструкции и не принимать спорные решения без согласования
— Готовность быстро разобраться в интерфейсе рабочей системы
Мы предлагаем:
Стабильная нагрузка и оплата с бонусами от 65 тыс. рублей
Удаленный формат работы с понятными задачами и онлайн-коммуникацией
Оформление по ТК РФ, ГПХ или другому согласованному формату
График 5/2 или сменный режим занятости, детали обсуждаются на этапе знакомства
Основное взаимодействие проходит в рабочей системе и переписке, поэтому мы гарантируем пошаговый ввод в процесс проверки анкет
Стабильные выплаты и прозрачный порядок оценки выполненного объема
Перспектива роста в направлении администрирования платформы и контроля качества
Сопроводите отклик краткой информацией о вашем опыте работы с данными, анкетами, документами или онлайн-сервисами. Наш кадровый специалист свяжется с вами и расскажет подробнее о задачах, графике и формате начала работы
Ключевые навыки
- Проверка кандидатов
- анализ информации
- Работа с базами данных
- Точность и внимательность к деталям
- проверка анкет
- база данных
- сводные таблицы
Соискателям с особенностями здоровья
- Нарушения мобильности
- Хронические заболевания