В компанию по продаже и установке солнечных панелей требуется опытный HR generalist.
Обязанности:
-
Поиск, подбор и наём персонала (полный цикл)
-
Кадровое делопроизводство: оформление, трудовые договоры, учёт согласно ТК КР
-
Адаптация и онбординг новых сотрудников
-
Обучение и развитие кадров
-
Разработка и внедрение регламентов, стандартов и HR-политик
-
Контроль выполнения KPI сотрудниками
-
Мониторинг настроя и атмосферы в коллективе, мотивация команды
-
Поддержание и развитие HR-бренда компании
-
Выстраивание коммуникации с сотрудниками, понимание их состояния и поддержание здоровой атмосферы
- Высшее или среднее специальное (управление персоналом /психология / менеджмент)
- Опыт работы от 3 лет в роли HR-generalist /менеджера по персоналу полного
цикла. Обязателен опыт самостоятельного ведения КДП, подбора и адаптации - Знание ТК КР (КДП)
- Методы и инструменты подбора персонала
- Системы адаптации и онбординга
- Системы KPI и мотивации персонала
- Основы HR-аналитики и оценки персонала
- Умение мотивировать команду
- Ответственность и самостоятельность
- Опыт работы с HR-системами /CRM
- Уверенный пользователь ПК
-
График 5/2 с 9.00 до 18.00
-
Оформление по ТК КР
-
Испытательный срок 1 месяц
-
Конкурентная заработная плата, квартальный бонус, годовой бонус, скидки на продукцию компании
-
Перспектива профессионального, карьерного и финансового роста
-
Дружный коллектив
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Разработка и внедрение системы KPI
- Разработка регламентов
- Руководство коллективом
- Оптимизация бизнес-процессов
- Оценка кандидатов
- Должностные инструкции
- Кадровая политика
- Массовый подбор персонала
- Кадровое планирование
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Подбор сотрудников
- Организационные навыки
- Корпоративные мероприятия
- Мотивация
- Автоматизация процессов
- Организация мероприятий для сотрудников