Менеджер по продажам в Технопарк

Обязанности:

• Продавать резидентство, офисы и рабочие места IT-компаниям, стартапам, фрилансерам и корпоративным клиентам;

• Продавать ивент-залы, амфитеатр и подкаст-рум под конференции, корпоративы, мероприятия и съемки;

• Активно искать новых клиентов: IT-компании, стартапы, международные корпорации, организаторов мероприятий, образовательные проекты;

• Вести переговоры на всех уровнях, готовить коммерческие предложения и закрывать сделки;

• Развивать клиентскую базу и превращать новых клиентов в долгосрочных партнёров и амбассадоров Технопарка;

• Представлять Технопарк на IT-выставках, форумах и отраслевых мероприятиях в Кыргызстане и за рубежом;

• Анализировать рынок и конкурентов, предлагать новые продукты, сервисы и пакеты услуг;

• Работать в связке с маркетингом, операционной командой и ивент-направлением: давать обратную связь, участвовать в совместных кампаниях и активностях;

Что мы предлагаем?

• Фиксированный оклад и процент от сделок без верхней границы. Чем больше продаёте, тем больше зарабатываете. Прозрачная и понятная система мотивации;

• Возможность напрямую влиять на развитие IT-экосистемы Кыргызстана и быть частью большого проекта;

• Продукт, который действительно интересно продавать. Современное пространство, сильное комьюнити, понятная ценность для клиента;

• Динамичную и сильную команду без лишней бюрократии и душных регламентов;

• Доступ к крупнейшему IT-сообществу страны: нетворкинг, инсайды, личные знакомства с топами рынка;

• Участие в ключевых событиях отрасли и поездки на международные мероприятия. Например, недавно команда ездила на GITEX AI Central Asia в Алматы;

• Обучение, поддержку руководителя и инструменты для эффективной работы;

• Реальную возможность вырасти до руководителя направления продаж по мере развития компании;

Главное для нас:

• Реальные результаты в продажах, которые вы готовы показать в цифрах. Не «увеличил продажи», а конкретно: на сколько, за какой срок, благодаря чему;

• Опыт в B2B-продажах от 2 лет;

• Развитый нетворк и умение его расширять. Вы знаете, кому позвонить по любому вопросу, и не боитесь писать первым;

• Ownership mindset. Относитесь к работе как к своему делу, а не к «отсиживанию часов». Берёте ответственность за результат, а не ищете виноватых;

• Системное мышление: видите воронку продаж целиком, считаете конверсии, понимаете, где теряются сделки и как это починить;

• Критическое мышление: задаете правильные вопросы, проверяете гипотезы, не верите всему на слово, в том числе клиентам и коллегам;

• Проактивность, шустрость и гибкость. Не сидите на месте и не ждёте, пока клиенты придут сами. Сами создаете поток лидов и возможностей;

• Адаптивность. У нас многое меняется быстро, важно уметь подстраиваться под новые задачи, а не паниковать;

• Понимание ценности продукта и умение её доносить. Не «впариваете», а показываете клиенту, зачем ему это и какую проблему решает;

• Видение маркетинга. Понимаете, как продажи и маркетинг работают в связке, и умеете этим пользоваться: даете обратную связь маркетингу, используете контент и активности для прогрева клиентов;

• Умение работать в связке с другими отделами: маркетингом, операционной командой, бухгалтерией, ивент-менеджерами. Понимаете, что продажи это командный результат;

• Желание строить долгосрочные отношения с клиентами, а не работать по схеме «продал и забыл». Резиденты остаются с нами на годы, и это во многом ваша заслуга;

• Стремление расти профессионально и финансово вместе с компанией;

  Дополнительные требования:

• Уверенные навыки работы с CRM-системами (Битрикс24, AmoCRM или аналоги);

• Свободное владение кыргызским и русским языками;

• Английский язык от уровня Intermediate. Среди наших резидентов и партнёров есть международные компании, и часть коммуникации идёт на английском;

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика, IT или смежные направления);

• Опыт работы в IT, коворкингах, ивент-индустрии или коммерческой недвижимости будет большим плюсом;

Что мы предлагаем?

• Фиксированный оклад и процент от сделок без верхней границы. Чем больше продаёте, тем больше зарабатываете. Прозрачная и понятная система мотивации;

• Возможность напрямую влиять на развитие IT-экосистемы Кыргызстана и быть частью большого проекта;

• Продукт, который действительно интересно продавать. Современное пространство, сильное комьюнити, понятная ценность для клиента;

• Динамичную и сильную команду без лишней бюрократии и душных регламентов;

• Доступ к крупнейшему IT-сообществу страны: нетворкинг, инсайды, личные знакомства с топами рынка;

• Участие в ключевых событиях отрасли и поездки на международные мероприятия. Например, недавно команда ездила на GITEX AI Central Asia в Алматы;

• Обучение, поддержку руководителя и инструменты для эффективной работы;

• Реальную возможность вырасти до руководителя направления продаж по мере развития компании;

Как откликнуться?

Отправьте резюме на номер (WhatsApp) и пару строк о сделке, которой вы гордитесь больше всего. Прием откликов открыт до 5 июня. Будем рады познакомиться.