HR-менеджер
Швейная фабрика Mayamey приглашает HR-менеджера для полного ведения кадрового направления производства.
Требования:
Швейная фабрика Mayamey приглашает HR-менеджера для полного ведения кадрового направления производства.
Требования:
- опыт работы от 1 года
- знание кадрового документооборота
- умение подбирать производственный персонал
- дисциплина и системность
- контроль выхода сотрудников
- умение работать в режиме высокой нагрузки
- подбор сотрудников на производство
- проведение собеседований
- оформление кадровых документов
- адаптация новых сотрудников
- контроль посещаемости
- ведение табелей
- участие в дисциплинарной системе компании
- контроль выполнения KPI персонала
- график 6/1
- с 8:00 - 18:00
- своевременное закрытие вакансий
- снижение текучки кадров
- скорость адаптации сотрудников
- дисциплина персонала
- Ведения табеля и отчетности
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Управление конфликтами
- Трудовое право
- Кадровое планирование
- Контроль сотрудников
- Хранение документов
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Русский — C2 — В совершенстве
- Кыргызский — C2 — В совершенстве
- Английский — A1 — Начальный
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Бишкек, улица Серова, 103
Вакансия опубликована 11 апреля 2026 в Бишкеке