Обязанности
-
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений
-
Подготовка приказов о приёме, переводе, увольнении, предоставлении отпусков
-
Оформление и учет больничных листов
-
Формирование и ведение личных дел сотрудников
-
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек
-
Ведение табелей учета рабочего времени
-
Составление и контроль графиков отпусков
-
Систематизация, каталогизация и архивирование кадровых документов
-
Контроль сроков хранения кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства
-
Выдача справок, выписок и копий документов сотрудникам
-
Разработка и актуализация локальных нормативных актов (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка и др.)
-
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета и выплаты заработной платы
-
Участие в разрешении трудовых споров
Требования
-
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет
-
Знание трудового законодательства КР
-
Опыт работы с кадровыми документами в полном объеме
-
Внимательность, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
Условия
-
зп от 40000 сом
-
Официальное трудоустройство
-
Стабильная заработная плата
-
График работы: 5/2
-
Дружный коллектив