Обязанности:
— Построение и контроль отдела продаж (менеджеры, процессы)
— Выполнение плана по выручке
— Контроль KPI менеджеров (диалоги, созвоны, конверсия)
— Обучение и адаптация новых менеджеров
— Прослушка звонков и улучшение скриптов
— Внедрение и контроль CRM (учет всех лидов)
— Анализ воронки: где теряются деньги и как это исправить
— Ежедневная отчетность по результатам
Требования:
— Опыт в продажах (желательно в инфобизнесе или услугах)
— Опыт управления командой (от 2–3 человек)
— Умение строить систему, а не просто продавать
— Жесткость и требовательность к результату
— Понимание воронок продаж и цифр
— Умение работать с возражениями
— Ответственность за результат
Условия:
— Доход: фикс + % от выручки отдела
— Работа в офисе
— Возможность быстро вырасти до партнера / доли
— Работа в быстрорастущем проекте
Ключевые навыки
- Работа с CRM
- Планирование продаж
- Стратегия продаж
- Построение воронки продаж
- Разработка и внедрение KPI
- Активные продажи
- Делегирование
- Организация работы сотрудников
- Обучение персонала
- Консультирование клиентов
- Русский — C2 — В совершенстве
- Кыргызский — C2 — В совершенстве