Начальник Отдела судебно-претензионной работы

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Юридический департамент Дос-Кредобанка в поисках Начальника Отдела судебно-претензионной работы с опытом работы на смежной должности.

Основные обязанности:

  • представительство с целью защиты интересов Банка в судах, правоохранительных органах, государственных органах, общественных организациях, предприятиях и учреждениях независимо от формы собственности.
  • подготовка и передача судебных материалов и документов в суды Кыргызской Республики, подача заявлений и обращений в правоохранительные и иные органы, организации предприятия и учреждения Кыргызской Республики.
  • ведение судебных дел и исполнительных производств, взыскание кредитной задолженности по проблемным кредитам заёмщиков Банка, взаимодействие с судебными исполнителями при исполнении судебных актов.

  • взаимодействие с государственными, судебными и правоохранительными органами, иными организациями и учреждениями, по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

  • консультации по правовым вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

  • участие в подготовке материалов о хищениях, растратах, недостачах и об иных правонарушениях, проступках и преступлениях для последующей их передачи в правоохранительные органы и суды, а также принятие законных мер к возмещению ущерба, причинённого Банку.

  • обеспечение своевременного и качественного предоставления директору Юридического департамента отчетов и аналитической информации по проблемным кредитам, прочей собственности, для дальнейшего вынесения директором Юридического департамента руководству Банка.

  • осуществление подготовки и предъявления обращений, заявлений и запросов по вопросам, связанным с проблемными кредитами, прочей собственности в уполномоченные государственные органы и третьим лицам;

  • постоянное взаимодействие с филиалами Банка по вопросам взыскания проблемных и тревожных кредитов;

  • подготовка материалов для рассмотрения на заседаниях Кредитного комитета, поступающих от филиалов Банка, по вопросам, относящимся к их компетенции;

Требования к кандидату:

  • Образование: высшее юридическое
  • Опыт работы в банке на смежной должности обязателен
  • возможность работать в условиях повышенной нагрузки, в условиях ненормированного рабочего времени, сверхурочно;
  • владение грамотной устной и письменной речью на русском и кыргызском языках;
  • наличие организаторских способностей;
  • наличие навыков аналитической и статистической работы;
  • активность, способность достигать поставленных целей в сжатые сроки;
  • ответственность, стрессоустойчивость;
  • наличие навыков эффективного делового общения, хорошая обучаемость, коммуникабельность;

Личные качества:​​​​​​​ ответственность, стрессоустойчивость

Ключевые навыки

  • Организаторские навыки
  • Претенциозная работа
  • Контроль качества
  • Суды общей юрисдикции
  • Обучение персонала
  • Управление рисками
  • судебные разбирательства
  • Учредительные документы
  • Мониторинг законодательства
  • Работа с документами
  • Деловая этика
  • Взаимодействие с контрольными органами
  • Информационная безопасность
  • Корпоративная этика
  • Умение принимать решения
  • Взаимодействие с разрешительными органами
  • Деловая переписка
  • Деловая коммуникация
  • Опыт судебных разбирательств
  • Претензионная работа
  • Составление исков
  • Юридическое сопровождение
  • Деловое общение
  • Работа с большим объемом информации
  • Управление командой
  • Точность и внимательность к деталям
  • Руководство коллективом
  • Умение работать в коллективе

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Бишкек, проспект Чуй, 92
Вакансия опубликована 3 апреля 2026 в Бишкеке

Похожие вакансии