Юридический департамент Дос-Кредобанка в поисках Начальника Отдела судебно-претензионной работы с опытом работы на смежной должности.
Основные обязанности:
- представительство с целью защиты интересов Банка в судах, правоохранительных органах, государственных органах, общественных организациях, предприятиях и учреждениях независимо от формы собственности.
- подготовка и передача судебных материалов и документов в суды Кыргызской Республики, подача заявлений и обращений в правоохранительные и иные органы, организации предприятия и учреждения Кыргызской Республики.
-
ведение судебных дел и исполнительных производств, взыскание кредитной задолженности по проблемным кредитам заёмщиков Банка, взаимодействие с судебными исполнителями при исполнении судебных актов.
-
взаимодействие с государственными, судебными и правоохранительными органами, иными организациями и учреждениями, по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
-
консультации по правовым вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
-
участие в подготовке материалов о хищениях, растратах, недостачах и об иных правонарушениях, проступках и преступлениях для последующей их передачи в правоохранительные органы и суды, а также принятие законных мер к возмещению ущерба, причинённого Банку.
-
обеспечение своевременного и качественного предоставления директору Юридического департамента отчетов и аналитической информации по проблемным кредитам, прочей собственности, для дальнейшего вынесения директором Юридического департамента руководству Банка.
-
осуществление подготовки и предъявления обращений, заявлений и запросов по вопросам, связанным с проблемными кредитами, прочей собственности в уполномоченные государственные органы и третьим лицам;
-
постоянное взаимодействие с филиалами Банка по вопросам взыскания проблемных и тревожных кредитов;
-
подготовка материалов для рассмотрения на заседаниях Кредитного комитета, поступающих от филиалов Банка, по вопросам, относящимся к их компетенции;
Требования к кандидату:
- Образование: высшее юридическое
- Опыт работы в банке на смежной должности обязателен
- возможность работать в условиях повышенной нагрузки, в условиях ненормированного рабочего времени, сверхурочно;
- владение грамотной устной и письменной речью на русском и кыргызском языках;
- наличие организаторских способностей;
- наличие навыков аналитической и статистической работы;
- активность, способность достигать поставленных целей в сжатые сроки;
- ответственность, стрессоустойчивость;
- наличие навыков эффективного делового общения, хорошая обучаемость, коммуникабельность;
Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Претенциозная работа
- Контроль качества
- Суды общей юрисдикции
- Обучение персонала
- Управление рисками
- судебные разбирательства
- Учредительные документы
- Мониторинг законодательства
- Работа с документами
- Деловая этика
- Взаимодействие с контрольными органами
- Информационная безопасность
- Корпоративная этика
- Умение принимать решения
- Взаимодействие с разрешительными органами
- Деловая переписка
- Деловая коммуникация
- Опыт судебных разбирательств
- Претензионная работа
- Составление исков
- Юридическое сопровождение
- Деловое общение
- Работа с большим объемом информации
- Управление командой
- Точность и внимательность к деталям
- Руководство коллективом
- Умение работать в коллективе