Менеджер по персоналу

• Подготовка проектов приказов;
• Внесение в базу данных сведения о работниках Общества.
• Консультирование работников и руководителей структурных подразделений по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
• Осуществлять деятельность в части оформления отпусков работников администрации и подразделений при администрации.
• Составление реестров документов по кадровому учету.
• Осуществление подготовки кадровой документации для передачи в архив.
• Подготовка установленной корпоративной отчетности.
• Разработка нормативно-правовых актов в области совершенствования кадровой работы.
• Осуществлять методическую и практическую помощь, а также контролировать работу специалистов по кадрам филиалов Общества по курируемым вопросам.

• опыт работы не менее 1 года;
• образование предпочтительно юридическое;
• работа в Excel;
• работа в 1С.

​​​​