销售员（会中文）

Обязанности:

• 1. Разработка плана продаж Разрабатывать план продаж: на основе корпоративной стратегии и рыночного анализа формировать годовые/квартальные/месячные цели продаж и план их реализации.
• 2. Набор и обучение персонала Формирование отдела продаж: подбор кадров, организация обучения и повышения квалификации сотрудников (например, техники продаж, знание продукта).
• 3. Расширение рынка Развитие рынка: анализ отраслевых трендов и конкурентов, освоение новых рынков или привлечение новых клиентских групп (например, работа с ключевыми клиентами, дистрибьюторами).

• Минимум 3 года опыта работы в продажах, включая 1-2 года на руководящей должности (например, руководитель отдела продаж, региональный менеджер);
• Отличное знание полного цикла продаж (поиск клиентов, переговоры, заключение договоров, контроль оплат);
• Опыт работы с ключевыми клиентами и самостоятельного проведения коммерческих переговоров;
• Навыки поддержания долгосрочных отношений с клиентами и решения сложных конфликтных ситуаций.