Менеджер по подбору и адаптации

• Опыт работы рекрутером от 1 года
• Понимание принципов поиска и подбора персонала;
• Умение работать с инструментами по поиску работы/кандидатов;
• Интерес к сфере HR;
• Готовность к телефонным звонкам, активному общению с кандидатами по телефону и вживую;
• Инициативность, ответственность и здоровый перфекционизм;
• Организованность, дисциплина и позитивный настрой.

• Организация процесса подбора персонала
• Проработка профиля вакансий с заказчиком;
• Размещение вакансий на всех ресурсах;
• Работа с откликами кандидатов на всех ресурсах;
• Поиск кандидатов по холодной базе;
• Полный цикл подбора кандидатов;
• Формирование пакета документов для проверки службой безопасности;
• Адаптация персонала ;
• Подготовка отчётности для руководителя ;
• Ведение отчетности по закрытию вакансий;
• Участие в формировании профилей должностей;

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК КР;
• Конкурентная заработная плата + ежемесячная система бонусов;
• Обучение за счет Банка;
• Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Полный социальный пакет;
• Хорошая команда, в которой все работают на результат;
• Опыт работы в крупном и стабильном Банке.