Менеджер по кадровому делопроизводству

В один из финансово-промышленный холдинг в связи с расширением бизнеса ищем эксперта по кадровому делопроизводству.

Задачи:

• организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства: составление и ведение штатного расписания, графика отпусков;
• документальное оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников согласно нормам ТК РФ, ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами и положениями;
• ведение, учёт и организация хранения трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников;
• корректировка текущих локальных нормативных актов; учёт рабочего времени, оформление неявок сотрудников (отпуска, больничные листы), формирование табеля учёта рабочего времени;
• подготовка справок и копий документов по запросам сотрудников;
• консультирование сотрудников по профильным вопросам, информирование об изменениях в трудовом законодательстве;
• подготовка отчётности и аналитики;
• воинский учет;
• подготовка документов по истечении установленных сроков хранения к сдаче на хранение в архив;
• администрирование компенсационного пакета.

У нашего кандидата есть:

• опыт ведения кадрового делопроизводства "с нуля";
• высшее образование;
• опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• отличное знание ТК РФ;
• отличное знание 1С ЗУП;
• уверенное владение ПК и программами MS Office.

Что мы предлагаем:

• работу в стабильном и динамично развивающемся финансово-промышленном холдинге;
• конкурентоспособную заработную плату;
• возможности для профессионального и карьерного роста и развития;
• официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
• профессиональный и дружный коллектив.