Ведущий инспектор отдела по работе с персоналом НБ КР

Функциональные обязанности:

- оформление приказов по кадровой деятельности;

- организация конкурсов по приему на работу;

- контроль и анализ исполнения плана обучения;

- участие в разработке и внедрении нормативных документов по кадровым вопросам.

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования (предпочтительно – экономическое или юридическое);

- опыт работы в банковской системе либо в сфере деятельности по управлению человеческими ресурсами не менее 2 лет;

- владение русским и кыргызским языками на уровне работы с документацией;

- владение английским языком на уровне «Intermediate»– желательно;

- знание программ MS Office.

Дополнительные требования:

- способность анализировать и обрабатывать полученную информацию;

- способность четко и грамотно формулировать свои мысли и излагать их в письменной и устной форме;

- навыки составления деловых писем, служебных документов.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- листок по учету кадров с фотографией;

- автобиография;

- резюме (дополнительные сведения);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);

- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов

По всем вопросам обращаться:

-по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168