Менеджер по обучению

• Принимать участие в разработки корпоративной культуры.

  Контролировать выполнение плановых показателей.

  Разрабатывать инструкции для персонала, регламенты и чек-листы для системной работы и роста сотрудников

  Повышение качества сервиса и уровня довольства клиентов

• Умение добиваться решения поставленных задач

  -Способность эффективно работать в условиях многозадачности.

  Мониторинг хода работ, их качества и соответствия плану и требованиям

• Оценка эффективности(аттестация) персонала

Требования:

Проактивность

Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские навыки, ответственность и стратегическое мышление

Выполнение указаний руководства и согласованного плана продаж.

Знания психологии и техник продаж и применение их на практике

Умение мотивировать команду, убеждать, продавать идею, вводить в должность и работать с обратной связью сотрудников

Целеустремленность и ориентация на результат

Ответственность

Условия:.

• Трудоустройство по ТК КР

  Дружный коллектив, лояльное руководство

  Зп от 50000+бонусы от поставленных задач

  График 5/2 с 09:00-18:00