Менеджер по подбору персонала

О компании

Мы – динамично развивающаяся компания, создающая счастливые моменты для наших клиентов. В связи с ростом бизнеса мы ищем рекрутера, который поможет нам привлекать и нанимать талантливых сотрудников. Если ты любишь общаться с людьми, умеешь быстро находить лучших кандидатов и хочешь работать в команде профессионалов – мы ждем тебя!

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от поиска до выхода кандидатов на работу.
• Размещение вакансий на job-площадках, в соцсетях, работа с базами данных.
• Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Формирование кадрового резерва и развитие HR-бренда.
• Участие в адаптации новых сотрудников.
• Ведение отчетности по найму, анализ эффективности каналов привлечения.

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт в массовом подборе будет плюсом).
• Знание инструментов поиска кандидатов (HeadHunter, LinkedIn, Telegram, соцсети).
• Понимание различных методов оценки кандидатов.
• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, внимание к деталям.
• Навыки ведения переговоров, умение работать с возражениями.
• Владение Excel/Google Sheets на уровне уверенного пользователя.

• Стабильная выплата ЗП два раза в месяц.
• График работы: 5/2, 09:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00.
• Финансирование профессионального роста (онлайн и оффлайн обучения, книги).
• Скидка на продукцию
• Возможность профессионального роста и решения интересных задач.
• Молодая и амбициозная команда в динамично развивающейся компании.