Бренд-менеджер

Сейчас мы ищем Бренд-менеджера, который станет частью нашей команды и внесет свой вклад в развитие компании. ZOTMAN PIZZA - это настоящая римская пицца, мы готовим её по нашей секретной рецептуре, да, ту самую пиццу, корочку которой хочется съесть!
Если вы обладаете опытом работы в маркетинге, любите фестивали, колллабы и умеете их организовывать, а также способны мыслить стратегически и творчески, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:

• Формировать брендинговую стратегию (увеличение узнаваемости бренда, укрепление бренда);
• Анализировать рынок, конкурентов и потребительские тренды;
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые акции и мероприятия, в соответствии с маркетинговой стратегией (дегустации в сетях, коллаборации, кросс-промо, выставки, фестивали). Организация, проведение, отчетность;
• Подготавливать и контролировать бюджет бренда, анализировать эффективность маркетинговых кампаний:
• Уметь составлять брифы и лидировать активности по поддержке бренда;
• Работать с обратной связью покупателей, анализировать рейтинг продукции в местах продаж;
• Работать с сайтом: запуск сайта, программа лояльности и др ;
• Опыт работы с агентствами по созданию рекламных материалов (фото, видеоматериалы, рендеры и др);
• Опыт работы с документооборотом. Контролировать наличие документации по маркетинговым активностям: договор, счета, приказы по акциям и пр.

• Опыт работы на аналогичной позиции на менее 3х лет (предпочтительно продукты питания, FMCG, ресторанные сети) в качестве бренд-менеджера, менеджера по маркетингу, маркетолога;
• Высшее образование (маркетинг, реклама, менеджмент, экономика);
• Наличие успешно реализованных проектов по развитию, укреплению бренда;
• Наличие дополнительного образования в сфере маркетинга - будет преимуществом;
• Умение ладить с людьми, управление командой от 2х человек или работа с подрядчиками;
• Ответственность, коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция.

Условия:

• График работы – 5/2 с 11:00 до 19:00;

• Гибридный формат работы: 3 дня в неделю - в офисе (рядом со станциями метро м.1905 года/м. Краснопресненская). 2 дня в неделю - удаленно(после испытательного срока);
• Корпоративный ноутбук;

• Корпоративные скидки для сотрудников компании и ежеквартальные корпоративные мероприятия;

• Оформление по ТК РФ;

• Работа в дружной команде, влюбленной в свое дело.