В первую очередь нужен правильный настрой. Многим непросто отказаться от работы в офисе, а с ней — и от стабильности. Чтобы решиться, стоит проанализировать свои страхи и понять, зачем вам нужен новый формат работы.
Составьте два списка: с преимуществами и недостатками фриланса. И если первые станут основой для движения вперёд, то со вторыми нужно поработать. Разобраться со страхами поможет план. Подумайте, как можно нивелировать потенциальные сложности. Выбрали самые распространённые и подготовили подсказки.
Многие боятся, что на фрилансе не смогут организовать свою работу и будут менее эффективными.
Чтобы этого избежать, разграничьте зоны работы и отдыха. Стоит приобрести удобное кресло и хороший стол, выделить отдельный уголок или даже комнату. Также понадобится ноутбук или компьютер, основной и резервный доступ к интернету. Заранее подумайте, что потребуется в работе и подготовьте всё необходимое.
Помимо пространства, важно организовать своё время. Выделите «рабочие» часы, а в остальное время старайтесь не проверять почту, не заходить в деловые чаты и не отвлекаться от отдыха. Хороший вариант — работа в коворкинге, это поможет решить вопрос пространства и времени и настроиться на продуктивность.
В помощь фрилансеру — сервисы по планированию, созданию заметок, учёта финансов. А также программы-контроллеры, которые помогают себя дисциплинировать.
Это далеко не полный список всевозможных «плюшек» для оптимизации работы рекрутера-фрилансера. Ищите и подбирайте инструменты под себя, они помогут облегчить и систематизировать вашу работу.
Это заблуждение породил расхожий миф о том, что на фрилансе много не заработаешь. На самом деле всё зависит только от вас и от того, как вы выстроите рабочий процесс.
Например, на HRspace:
Чтобы побороть неуверенность, стоит как минимум обеспечить себя финансовой подушкой безопасности — это средства, которых хватит на первое время, пока вы будете привыкать к новому рабочему формату. Как правило, размер подушки должен равняться сумме, которой хватит на покрытие всех ваших расходов в ближайшие 3−6 месяцев.
Для того чтобы приток заказов был стабильным, начать наращивать базу контактов лучше до ухода на фриланс:
В интернете масса площадок, пабликов и групп, где фрилансеры находят заказы. Только на HRspace сейчас более 300 открытых заявок.
Без дела вы точно не останетесь. Так, чтобы начать зарабатывать на HRspace, нужно сделать всего два простых шага:
А дальше находите сотрудников, старайтесь заработать доверие клиентов и выйти в топ исполнителей. Как показывает успешный опыт рекрутеров-фрилансеров HRspace, достичь этого вполне реально даже тем, кто пришёл на платформу недавно.
Старайтесь не заключать устных соглашений, фиксируйте всё письменно — по e-mail, в чатах и мессенджерах — это пригодится в случае конфликта.
Детально проговаривайте каждую сделку, проясняйте все значимые вопросы. Чем чётче поставлена задача и определены KPI, тем меньше риск недопониманий с заказчиком и нареканий из-за некачественно выполненной работы.
Чтобы обезопасить себя, обсуждайте предоплату и закрепляйте обязательства сторон в договоре.
Выбирайте площадки, где исполнитель наиболее защищён. Например, на HRspace:
Площадка даёт финансовые гарантии: если я беру заявку в работу, я знаю, что средства уже поступили на счёт hh.ru, это на 100% добросовестная компания, которая всё выплачивает вовремя. Работа строится на доверии и репутации, что для меня очень важно. Также мы всегда можем обратиться за помощью и поддержкой к менеджерам HRspacе, чтобы они разъяснили какие-то вещи клиенту. Наш клиентский менеджер всегда открыта, положительно настроена. Это очень ценно. Есть возможность привлечения третьей стороны в рамках партнёрства, которая может в любой момент подключиться, рассудить и помочь наладить контакт.
Бытует миф, что фриланс хорош только в качестве временного решения — чтобы отдохнуть от офисного графика, «перезагрузиться» и наконец определиться с дальнейшими перспективами. Но это далеко не так: при правильном подходе фриланс можно масштабировать — начать с найма помощника и закончить полноценным бизнесом.
Так, среди обладателей «Золотого кубка» HRspace (топ-10 рекрутеров) есть руководители собственных проектов.
Ещё один важный вопрос — легализация и налоги. Пока вы работаете в штате, все отчисления совершает работодатель, когда уходите на фриланс — картина меняется. Конечно, начать работу можно как физлицо, но в мире фриланса статус ИП или самозанятого — огромное преимущество.
Если вы пока не планируете открывать собственное агентство, но хотите больше интересных проектов без проблем с налоговой, идеально подойдёт ИП. Здесь есть ряд неочевидных выгод:
Чтобы оформить ИП, понадобится меньше недели.
Выберите свой первый заказ уже сейчас.
↩ К другим статьям