Мы учим людей находить работу мечты уже 15 лет и обладаем всеми необходимыми инструментами для быстрого трудоустройства. Наши преимущества:
На hh есть сервисы для продвижения резюме на рынке труда:
Все эти сервисы автоматические. Все, что необходимо для их подключения, — наличие у кандидата резюме на hh. В рамках программы мы предлагаем их включение на период всего поиска работы (как правило, до 3-х месяцев).
Вебинары HeadHunter — это экспертиза и реально работающие советы по всем темам, касающимся рынка труда.
Преимущества:
Мы уже провели более 100 вебинаров по всем аспектам поиска работы!
Большое количество резюме и вакансий, содержащиеся в нашей базе, позволяют получать достоверные данные и проводить исследования рынка труда по различным запросам. Обзор включает в себя текущее состояние рынка труда в запрашиваемой отрасли/профессиональной области:
Обзор заработных плат раскрывает основные значения заработных плат:
Обзор рынка труда и обзор заработных плат подготавливается Исследовательским центром HeadHunter на основе данных hh за определённый период согласно заполненному брифу.
Программа осуществляется в 2 шага.
1. Подготовка и запуск проекта:
2. Мы обучаем ваших сотрудников технологиям поиска работы, улучшаем и продвигаем их резюме.
Премиум | Стоимость, сом | Стандарт | Стоимость, сом | Базовый | Стоимость, сом |
---|---|---|---|---|---|
«Премиум поиск» 1 неделя | 205 | «Премиум Поиск» 1 неделя | 205 | «Автоподнятие» 1 неделя | 130 |
Хочу тут работать | 130 | Вебинар «Успешное резюме» | 185 | Вебинар «Успешное резюме» | 185 |
Вебинар «Успешное резюме»* | 185 | Вебинар «Успешное резюме» | 185 | ||
Вебинар «Успешное интервью» | 185 | ||||
Итого | 705 | Итого | 575 | Итого | 315 |
Дополнительные услуги: Обзор рынка труда на заказ 18 850 сом.
*Стоимость на 1 человека, в тенге включая НДС. Вебинары проводятся от 20 человек. Необходимо предварительно заполнить бриф с целевой аудиторией, проф. область, специальность
По вопросам заказа услуги просим обращаться к Вашему персональному менеджеру, либо по тел +7 (727) 232 -13-13