"Премия HR-бренд Центральная Азия 2020": открыт прием заявок!
«Премия HR-бренд Центральная Азия» в Казахстане впервые проходила в 2013 году, а в 2019 году была организована в новом формате -
Благодаря «Премии HR-бренд Центральная Азия» победители получают статус «Лучшего работодателя» и признание коллег, а профессиональное сообщество — возможность познакомиться с самыми эффективными практиками.
«Премия HR-бренд Центральная Азия» — это также эффективная площадка для бизнес-знакомств и партнерства, поскольку ежегодно мероприятие посещают топ-менеджеры крупных компаний, HR-профессионалы, маркетологи — люди, принимающие решения в компании и отвечающие за ее развитие.
В 2019 году мы ввели двухуровневую систему оценки проектов: на первом этапе HR-эксперты проводили отбор лучших проектов по каждой номинации и на втором этапе члены жюри на закрытом заседании определяли победителей. Это обусловлено рекордным количеством числа проектов: в 2019 году получили 33 проекта от 30 компаний. Больше проектов стало из Казахстана и из Кыргызстана. Помимо основных номинаций – «Казахстан», «Мир», «Столицы», мы так же ввели свою собственную номинацию за отличившийся проект, независимо от представленной участником в заявке номинации. В связи с тем, что в следующем году мы ожидаем еще больше проектов из трех стран, мы планируем менять номинации, но одно остаётся неизменным – прозрачная оценка победителей
Какие новшества ожидают участников в этом году?
В 2020 году номинации будут распределяться по следующим критериям:
- «Регион» - проект, который был реализован в одном из городов Казахстана, Кыргызстана или Узбекистана, в том числе в столице;
- «Страна» - проект, реализованный в регионах Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана;
- «Мир» - проект, в котором использованы HR практики, спустившиеся из головного офиса за рубежом;
- Собственная номинация от компании HeadHunter - дополнительная награда за отличившийся проект, независимо от представленной участником в заявке номинации.
Одно из первых возможностей, которое несет «Премия HR-бренд Центральная Азия» - это создание бенчмарк о том, с чем можно себя соотнести, потому что в конкурсе участвуют лучшие. Ведь сравнивать себя надо с лучшими, а не с худшими. Второе - участвуя в проекте, сотрудники компании имеют возможность еще раз посмотреть свои достижения и выявить то, что удалось и что нужно еще сделать. Это тоже полезная «остановка» для того, чтобы далее быть еще более эффективными
По вопросам участия просим обращаться на hrbrand@hh.kz или тел: +7 (727) 232-13-13.
Подробнее о номинантах и победителях 2019 года можете узнать на сайте